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第617章 机会均等(2/4)

作者:那朵蝶恋花
举手提问:“那如果这种情况之下,是不是有可能他还是存在一定的握,就说这个握不能100%的答应我们不存在,对吗?”

安娜说:“任何一个机器它都会有一定的风险性,就像人作为一个机器一样,它也会有生老病死,它也会存在着一种情绪上的问题,当然人他能控制住情绪,是因为他有思想,他有很多行为的规范,他自己,所以话他不会轻易去杀人,不会轻易去抢劫放火,是因为你大脑在控制着自己,不是做这个事情。”

工人丙:“但是我们村都还有几个神神经病发作的人,难道他们是不是也控制不了自己,是因为他们没有大脑吗?所以说如果这样理解的话,那机器如果他发了精神病,那怎么办?”

安娜微微一笑对这个人的提问表示赞赏,举出了一个大手指母。

“这位朋友提出问题非常好,人会有精神病发作,他会控制不自己的行为,他会发生一些非常极端的事情,甚至会做出伤害人的事情,这是很正常的,机器也是一样的,它也不是一成不变的,它虽然有一些重要的东西控制着,由这些机器的每个人件给控制,天使机器他也会生病,他也会发精神病,那么我们是不是等他发了精神病之后再去控制他们呢?”

工人甲:“俺村的精神病人发作的时候,我们都及时发现以后给她们绑绑起来关到猪圈去←们就不会出来伤害人了。”

他这番言论引起了大家的哈哈一笑,不过是个调侃,但是大家却觉得这个事情形容得非虫实而贴切。

安娜再次给这个人竖了一个大手指姆,表示赞成他的说法。

得到赞扬的工人,满脸羞涩的坐下来,好像得到老师的表扬是一个无上光荣的事情。

安娜继续回答:“对,机器也是一样,那么我们什么时候发现它是有精神疾病存在,那么就有我们的工人,有我们专业的人员去做他的每日的排查,我们每天在收工的时候,我们都有相应的人员,有在一定的时间之内对这些工厂的工机器进行一些数据上的排查,那么这些内容也会接下来会做一定的培训,那么我们会有一个非诚格的一个数据,一旦这个数据出现了偏差,代表了这个机器出现了精神问题,那么我们就紧急的关闭掉这个机器,等它变好了之后我们再重新启动它,这也是我们一个有效的方法,所以话我们的工厂不仅仅就是一个不断的开工,同时还有一个不断的时候维修,这个过程所以这需要一些专业的技术人员。”

工人乙:“那么我们是不是以后也有可能要学会维修机器这样的这种技能?是不是很难很难学,我大字都不会,怎么能学得了这些东西呢?”

那对他做了个鬼脸,表示对他的提问不是很满意。

安娜说:“我们会根据你们的一个考核情况,会根据你们对这个知识掌握的情况做一个初步的判断之后,再进行系统的学习,这些学习的过程是一个不断的在进步,不断在积累的过程,所以话不是每个人都会一刀切的做同样的工种,我们会根据你所掌握的知识的一个情况对你进行合理的分配和分工,这句话你能不能做这个维修,也得看你是否能经得过考核,当然如果你放出了% 100%的一个精力去学习,你有可能能过去,但是也有可能不能过去,的话我们接下来要会有一个专门的一个产品的一个培训和考核,这就是我们今天要来参加这学习,我告诉你们清清楚楚的目的,也不是每个人都能做到,也不是每个人做不到,就要看你们是否的坚持,还有你们是否对这个学习的决心。”

工人丁举手问,他有一脸的慌张,一脸的战战兢兢,或者说在某种程度上他并不是特别的自信,他提出这些问题的时候好像都觉得有些没,所以话他提出的问题确实也是代表着一个非持实的事情。

他说:“安娜小姐,我想想向你问个问题,像我这
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