须服从吴波的领导和指挥，可当社长不在码头的时候，刘海城就会我行我素，根本不服吴波管。
码头的工作需要两个人密切配合，有些电瓶和电池的电线与设备连接在一起，需要用剪子把电线剪断，有的电瓶因为有螺丝与设备固定在一起，需要用工具或水焊切割。开始几天，是吴波开着抓机翻查卸到码头的一车车货物，发现带电瓶或带电池的设备他就会用抓机甩到一边，刘海城就用剪子或其它应手的工具进行切割。
干了几天之后，吴波也未提出来调换，刘海诚不满意了，开始消极怠慢，不是找理由去厕所，就是说去喝水，磨蹭很长时间才能回来，甩出来的东西积压了很多他也不着急切割，在这种情况下，吴波只得从车上下来和他一切剪切。为了不影响工作，吴波便把开机挑选的工作交给刘海城，他在地下负责剪切。在刘海城开抓机挑选的这一周里，社长竟然三次发现货堆里有没挑净的电池，吴波不仅被社长痛斥一顿，还被罚了款。
刘海城很会干面子活，每当他看到社长的车向码头开过来的时候，他就会表现的很积极。这让吴波感到很憋气，两个人的关系也越来越僵，工作中出现的问题也越来越多。
社长批评人很少听人解释，他的主观武断让吴波有苦说不出。当有一天社长在码头发现问题再一次批评他的时候，他也生气地说：“码头的活我干不了啦，要不你给我换人，要不你让我回家，一天天挨累不说，还要受气！”
“想回家啊？行，我明天就给你办理回国手续，从现在开始，你就不要工作了，准备回家吧！”
两个急性子的人就这样把话说僵了。
吴波原本是个电工，在会社工作两年多的时间他的电工技术没怎么得到发挥，在国内虽然挣钱少一点，但是，电工在囯内找工作并不困难，虽然还有大半年研修期满，能早点回家与老婆孩子团聚他认为并不是什么坏事。
四天之后，一切手续办妥，吴波就这样回国了。
码头的工作临时由刘海城一人担任。当他忙不过来的时候，有时社长会亲自上阵与他一起干活，有时会派其他员工前去帮忙。我也去给他当过几次下手，在码头，我完全听他的，他让我干什么我就干什么，看到我和他配合的挺好，他有什么想法都跟我说，他认为，挑捡电瓶电池和黑马达多此一举，码头有好几家货场，别人家的货场没派人专门挑捡马达和电池，也没见谁家发生火灾。
这也许是他对待这项工作马马虎虎的主要原因。
社长让刘海城在码头干了几个月之后，才发现他不适合在码头工作，于是就把我和他进行了互换，并把跟我一起学习的新研修生小赵一同调到了码头。
小赵学东西很快，我俩配合的也很好，在加上我俩边干边总结经验，很快摸索出了一套行之有效的工作套路，每辆十砘车的货物卸下后，过去两个人需要四十分钟左右才能挑选完的工作，我俩二十分钟左右就能完成，自从我俩到达码头后，社长只是在头两个月常去码头查看，由于他看我俩干活很认真，也很团结，以后他就不怎么去码头查看了，当小赵一个人也能较好完成这项工作时，我就成了他随时调用的助手。
刘海城回到主货场后，社长没有让他带新生，也没有让他参与带班，而是让他一个人去加工塑料颗粒。这种活不需要什么技能，就是将一些水道维修企业送到货场的硬塑料管通过粉碎机打成颗粒后装袋出售给塑料制品厂，这项工作原来都是由在会社打工的临时工干，刘海城回来后，临时工就去包装出口泰国的瓷器了。
在刘海城加工塑料颗粒的这段时间里，社长接到多次投诉电话，反应塑料颗粒中杂质太多，里面不仅有木头块，还有铁管的碎片。为此，社长多次告诉他在往料斗送货时一定要把铁管和木头等杂物甩出来，
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