贾思筠因为唐立坤的缘故，一直在工作当中与立坤保持尴尬的状态。唐立坤也能够明显感觉到贾思筠不再主动找自己吃饭，不再关注自己，就想着通过工作上的事情缓解下他们之间的尴尬关系。
唐立坤刻意的挑选一些省力而又高薪的工作交给贾思筠做，思筠虽然还是对于唐立坤之前咄咄逼人的行为而感到气愤，但是毕竟唐立坤现在的行动非常安慰他，思筠决定不和唐立坤计较。但毕竟两个人谁都不是缺钱的主，贾思筠还是期待着唐立坤能够主动表达对于自己的歉意，或者出去吃吃饭聊聊天也是不错的选择。
可沉醉于工作的唐立坤虽然许诺了贾思筠会找一天出去聚聚，但一直都忙于工作没有倒出时间来。贾思筠一边关注着弟弟哲浩的工作，还管着一个属于自己的公司，掌握大局。还要在威尔鲍公司实现自己的梦想，他认为自己都这么忙，唐立坤的忙对于他来说无非是个托词，贾思筠在工作上也开始表现出拖拖拉拉的情绪。
低迷的经济市场终于有了回温的迹象，唐立坤简直喜悦至极，这对于他来说就像是在石头缝里的小草终于发出了芽一样，终于有了见到光的可能性。为了能够让威尔鲍公司更加快速的回温，唐立坤召集了各个部门的领导召开了会议。每一次提出来的回温方案，唐立坤都很认真的整理各位职员的发言，然后寻找更加适合的方案，不断地整合完善。
想要恢复到之前的状态，对于威尔鲍公司来说，也是需要一定时间的。唐立坤给销售部门制定比之前更多的任务量，技术部门给予更加完善的奖惩制度，进行绩效考核贺研究成果的奖励，对外行政部贺对内行政部也更是经常进行培训，让他们学习更多的相关知识树立更加优美的形象去进行交涉。这些举动让大家每个人都有不同的看法，但他依然用之前的风格，不让大家说多余的话，恐怕耽误工作，还订了很多条例，只要触犯就扣工资。
对于这种行为，很多职员们忍受不了折磨就辞职了，更有一些员工们更好的地方，只能憋屈的在这里继续工作。唐立坤想着这些事情应该对于别人来说是一种压力，但如果能够让威尔鲍公司缓过来，朝着更好的方向发展，那对于大家都是好事情，到时候就会给职员们都按劳涨资。
贾思筠被众多员工要求去帮他们和唐立坤求求情，毕竟他们两个人是兄弟，说不定他这么一说，唐立坤就能够不扣他们工资，那岂不是皆大欢喜。贾思筠没办法，只能硬着头皮就去了。
“你自己也是有公司的人，怎么什么都不懂？这是威尔鲍，你要是想说了算，回你自己的地方去！”贾思筠没想到这么一找，两个人没几句就吵了起来，唐立坤可能是一时生气，但这几句话好似针针见血，贾思筠摔门而去。
正在贾思筠刚刚从唐立坤办公室出来，喘着粗气之时，立坤的秘书匆匆忙忙把他又拉了回去。贾思筠一开门，看见捂着心脏脸色泛白的唐立坤躺在桌子上，意识不是特别清楚，急忙就把他送到了医院。原来唐立坤一直都有轻微的心脏病，这么疲惫，再加上压力大，再遇上急火，病情加重了。可唐立坤说什么也不让贾思筠把自己生病的事情告诉戴惜茜，只是告诉公司的人如果他家人问起� 霾盍司秃茫炙俭揶植还荒艽鹩α讼吕础�
戴惜茜和潘西西因为之前的矛盾在工作的时候还多少有些排斥，但这种间隔对于她们来说并影响不到他们的工作。随着经济的回温，再加上他们两个人的用心，学员们渐渐的增加起来。关于之前发生的事故，戴惜茜虽然一个劲的强调是潘西西的问题，可还是没有置之不理，在潘西西不知情的情况下给了那个家长很多钱。
两个人明明都在默默的彼此关心，却仍然摆出一副无所谓的样子，直到有一天，周边的一些人来到了这里，看起来他们的气质和一般的学员们并不一样。两个人一直在
本章未完，请翻下一页继续阅读.........