其它工作尚未就绪的时候，你就先负责招集人马。这一行你精通，对于那些能够拿得起、放得下的管理、销售和设计人员，咱们可以特事特办，在招聘条件上可以更加优厚。”
铁铜钢：“吴总，你放心，这一块儿我会全力以赴做好的。”
一方面，吴天彪就和西山市政府一道，向上申报项目。包括土地征用、项目报批、环评认定等工作。
就在等待项目审批的同时，钢铁公司就始动工建设了。一期土地先征用了500亩。二期、三期建设下来，将来整个的土地面积会达到000亩。
虽是要和原来的凤凰钢铁合并，但吴天彪觉得原由的厂区太。在他的心目中，一个大的钢铁集团，没有到5千亩是不行的。
在王天恩这方面，西山里专门让常务副市长李爽成立了一个钢铁项目服务办公室，全力帮助吴天彪推进项目建设。
马奔驰曾问过吴天彪：“天彪啊，你一个当兵、开车、练健美的，原来只做过餐饮和健身，从事建筑这一行也没有开始多久。现在又上这么大一个钢铁项目，你就不怕拿不下来，或是干不好？”
吴天彪：“马局，光指望我是肯定不行。我最近这几年悟出了一个道理。作为老板，你只要有眼力，能看准市场的动向，搞好决策就行。别的，老板大可不必事事插手。你只管用高薪加上感情找来顶尖的专业人员，一切都交给他们去打理。疑人不用，用人不疑。交给谁，就放手让谁去干。”
马奔驰：“天彪啊，你进步了。”
吴天彪：“马局，这都是市场*出来的。谁干的好，就重用谁，就放权让谁去干。干的不好，就减谁的薪。如果谁给公司带来的损失过大，就开了谁。这就是我的用人之道，我虽然能力一般，但我还是相信我的眼力的。我只管方向，只管用人，其它的，我基本上不过问。”
马奔驰当然明白，天彪的这一套真的很管用，但这只适用于民营企业。作为国有企业，或行政单位，这些就行不通。
同僚和下属都是国家的干部，很多时候，干好干坏一个样。比如一个副局长，工作涣散，你能去解除人家的职务。再比如一个同志不上进、不听话，你能去扣你家的工资？就是少一分也不行，人家就会骂你的八辈祖宗。
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