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第九章 抽薪之二(1/2)

作者:老优游游条
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摧毁日寇的制空权?

学习八路军陈锡联团夜袭阳明堡机场那样,潜入嘉兴机场炸毁让**头疼的日军机场?

忻口战役期间,八路军第129师第385旅第769团在团长陈锡联带领下,在山西省代县以南袭击日军前线机场的战斗。最终歼灭日军100余人,毁伤飞机24架,有力地配合了国民党友军的忻口防御作战,在中国产生了巨大影响。此次战斗是我党部队唯一受到国民党政府现金奖励的战役。

但是据侦查员报告:嘉兴机场戒备森严,层层设防、时时做到无缝衔接,铁丝网、电网、雷区交错纵横,正面攻击几无可能,无论是白天还是晚上。

如果在敌人控制如此严密的地方照搬阳明堡经验,岂不正如刻舟求剑?

《吕氏春秋》曾经描述了一个这样的搞笑故事:楚国有个渡江的人,他的宝剑从船上掉到水里,就急忙用刀在船上刻个记号,说:“这里是宝剑掉下去的地方。”船停了,他就从他刻着记号的地方下水去打捞宝剑。船已经走了,但剑没有动,这样寻找宝剑,不也是很糊涂吗?

对此吕不韦评价说:用旧的法令制度治理他的国家,正和这个故事相同。时代已经变了,而法令制度不变,用这种方法治理国家,岂不太u了吗!

因此,李锐和寻淮洲商议,两人集中先遣队精英(现在是浙江正泰萤石开采有限公司的高管),大家来群策群力,开诸葛亮会——三个臭皮匠,顶个诸葛亮,一来可以争取筛选到解决问题的方法,二来也是按照方志敏同志的要求来培养出一批如李锐般思维敏捷、视野宽阔的干部。

会前,李锐向大家介绍了著名的“头脑风暴法”:

为使与会者畅所欲言,互相启发和激励,达到较高效率,必须严格遵守下列原则:

——禁止批评和评论,也不要自谦。对别人提出的任何想法都不能批判、不得阻拦。即使自己认为是幼稚的、错误的,甚至是荒诞离奇的设想,亦不得予以驳斥;同时也不允许自我批判,在心理上调动每一个与会者的积极性,彻底防止出现一些“扼杀性语句”和“自我扼杀语句”。诸如“这根本行不通”、“你这想法太陈旧了”、“这是不可能的”、“这不符合某某定律”以及“我提一个不成熟的看法”、“我有一个不一定行得通的想法”等语句,禁止在会议上出现。只有这样,与会者才可能在充分放松的心境下,在别人设想的激励下,集中全部精力开拓自己的思路。

——目标集中,追求设想数量,越多越好。在智力激励法实施会上,只强制大家提设想,越多越好。会议以谋取设想的数量为目标。

——鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。这是激励的关键所在。每个与会者都要从他人的设想中激励自己,从中得到启示,或补充他人的设想,或将他人的若干设想综合起来提出新的设想等。

——与会人员一律平等,各种设想全部记录下来。与会人员,不论是该方面的专家、员工,还是其他领域的学者,以及该领域的外行,一律平等;各种设想,不论大小,甚至是最荒诞的设想,记录人员也要求认真地将其完整地记录下来。

——主张**思考,不允许私下交谈,以免干扰别人思维;

——提倡自由发言,畅所欲言,任意思考。会议提倡自由奔放、随便思考、任意想象、尽量发挥,主意越新、越怪越好,因为它能启发人推导出好的观念。

——不强调个人的成绩,应以小组的整体利益为重,注意和理解别人的贡献,人人创造民主环境,不以多数人的意见阻碍个人新的观点的产生,激发个人追求更多更好的主意。

于是围绕“如何摧毁日军的制空权”这个主题,精彩的思想不断地浮现;而后又被更优秀的思想所覆盖;而更优秀的思想,过了不久又自然显得陈旧:

混入机场内部,与反对战争的潜伏的日本士兵配合破坏飞机……

在厨房下毒,下泻药,让日军飞行员失去战斗力……

在航空汽油中参入杂质,让俯冲轰炸机的发动机迅速损坏……

采用调虎离山之计,明修栈道暗渡陈仓,引诱机场守卫部队出击,趁机攻击机场……

爬到机场伏击的山坡上,用迫击炮远距离轰击机场……

采用反间计,利用敌人狗咬狗的机会,暗中潜入机场炸毁敌人飞机……

从附近民房挖地道进入机场……

施放毒蛇咬伤敌人飞行员……

然而总感觉意犹未尽,显然还得另辟蹊径。

突然,“打蛇应该去打七寸,而打狗就应该打狗腰,狗是铜头铁腿麻杆腰”,一连长孔庆口中念念有词。

电光火闪间,李锐紧紧抓住这个思维方向:“那么在这样严丝合缝的守卫面前,它的软肋到底在哪里呢?”

如果把机场当作一头怪兽的话,它的灵魂在哪里呢?

通信,无线电通信!

机场控制台与前线飞机就像被手所牵动的丝线与其牵引
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