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第两百二十一章 加薪和年终奖(1/2)

作者:一梦一界
在新的月份头一天,柳月影如平时一样,和苏逸开启了视频会议。

此刻已经是晚上九点钟了,苏逸创造视频里,柳月影还是在公司的办公室里,这阐明她还没有放工。

见状,苏逸笑着说道:“这么晚了,你还在加班,让其他人知道的话,还不得说我是周扒皮,不但元旦节没有给你放假,还要你加班。”

“不加班怎么行,以后想要老板加薪就没有底气了。”柳月影开了一个玩笑。

“想要加薪,不就是一句话的事情嘛,不用加班。”苏逸也是笑道。

“那我就先谢谢老板了。”柳月影回了一句,之后她就开端正式汇报公司的事情,没有再闲聊了。

“根据超市那边的统计,这两天畅饮果汁和碧春茶的日销量,分辨达到了24万件和18万件,不过饮料厂的产能已经达到了极限,没有措施再提升产量了。”

“在今天,雪窖冰天的第三家分店和第四家分店同时开业,固然现在已经到了冬季,不过对雪窖冰天的事迹并没有影响。”

这一点,倒是让苏逸有些意外,蓝本他感到现在这么冷,雪窖冰天的事迹多多少少都会受到影响的,没有想到现在还可以保持事迹,那是相当不错的,这足≡,..以阐明雪窖冰天的产品有多么吸引消费者,才会让消费者情愿冒着冰冷也要在雪窖冰天品尝美味。

苏氏公司对于雪窖冰天的分店策略,是采用不加大投资的方法。

柳月影是打算利用雪窖冰天的净利润来开分店,不会从公司调拨其他资金来完成这个打算,当然她也不会拿雪窖冰天的营收往做其他事情,只会全部用在分店上。

不过雪窖冰天一个月的净利润,就差未几足够开一家分店了。

这样一来。雪窖冰天的分店,就会如滚雪球一般,慢慢壮大,直到遍布全国各地。

现在雪窖冰天拥有四家门店,苏逸信任在不久,这四家分店就会变成八家门店。然后再增至十六家门店。

事实上,柳月影已经在做相干安排了,正在物色新的门店选址,只要雪窖冰天的表现理想,达到打算的话,那就会陆续增长新的门店。

另外这段时间来,由于公司的业务扩大,柳月影请了不少人手扩大团队,现在苏氏公司已经拥有30人。另外碧春茶旗舰店也拥有20人,这还没有算上饮料厂和农业园的工人,不然就更多了。

一开端,柳月影请来帮忙的七个人,现在都已经担负各个部分的经理。

听着这些汇报,苏逸才创造自己的公司,已经从一家小公司,慢慢发展成现在的规模。这让他有些意外的同时,又布满了自满。

苏逸知道苏氏公司可以走到今天这一步。这是少不了员工的付出,特别是柳月影的付出就更多了,没有她为公司昼夜操劳的话,那很多事情都不会像现在这么顺利的,而他也没有措施可以放心往做其他事情。

有功就奖,有过就罚,这是苏逸的原则。

因此在视频会议里。苏逸发布了加薪的解除。

之前,柳月影的月薪是两万,这对于她的能力来说,是一个很偏低的数目。

当时她也是看中了公司的潜力,才会答应留下来帮忙的。要不然以她的能力和资格,可以轻松找到一份年薪百万的工作。

于是,苏逸现在对柳月影发布,她的薪资提升到年薪百万,就从今天开端。

今年公司的年终奖,他早已经安排好了。

柳月影的年终奖为一百万,这是对她工作的嘉奖。

至于其他人的年终奖,则是他们之前在公司里领到的薪水总和。

比如一个员工每个月的薪水是一万,他在公司做了五个月,那他就可以领到五万的年终奖。

当然
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