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第三十二章 六官俸禄制(2/2)

作者:一炁化三清
话语间,钱志文又是取出官印,轻轻勾画两下,弥罗身上的镇守仙官官印随之生出感应,发出悦耳的声响,弥罗取出看了看,发现在自己名下,多了两千四百功勋。

望着自己拥有的功勋,弥罗笑道:“那方太虚幻境的评定也出来了?”

钱志文点头,道:“评定也是昨天刚出来的,根据地脉的反馈,以及四周元气的变化,郡里给你的评价是甲中等,奖励两千功勋。”

边上的云安闻言,羡慕道:“两千四百功勋,都比我这些年的积蓄多一倍了。”

钱志文听到这话,没好气道:“你一年基本功勋就有五百多,但凡少买些没用的东西,也不至于现在手头连一千功勋也没有。”

弥罗在边上听着钱志文的唠叨,嘴角含笑。

函夏大地,六官体系下的官员俸禄,其实是两套不同的报酬体系。

俸指的是按月发放的金钱,按照弥罗的理解就是工资。

禄指的是按年发放的功勋,按照弥罗的理解就是年终奖。

前者属于日常生活需要消耗的财富,用于采购生活用品,后者则类似于六官体系下的特殊福利,可以兑换各种修行材料,甚至功法典籍。

并且,不同品级的俸禄,各有不同。

像弥罗这样的镇守修士,一般都是领取对应品级的最高俸禄。

按照他现在从九品的官身,每年大致能获得三百基本功勋。

对比起来,云安作为六安县护帝司司长,官品是从八品,这个品级,每年能够得到的基本功勋,大概在五百到七百之间,看上去并没有比弥罗多太多。

但云安和弥罗不同的是,作为六官体系下的正式官员,每年除去基本功勋外,云安还能获得不少额外的补贴,例如每增加五个任职年限,便能获得一百功勋的工龄补贴;再例如,护帝司司长的职务,每年也有专门的修行资源补贴。

对比之下,弥罗除去每年的基本功勋外,没有其他任何额外的补贴。想要更多功勋,只能在太虚幻境,以及带动当地经济发展,人口增长等实质功绩上着手才行。

因此,当今函夏大地,绝大多数散修,都将跻身成为六官体系下的一员,视作人生一大目标。

此刻,握着新入手的功勋,弥罗笑道:“为了庆祝这次事情圆满结束,我请两位去吃一顿,如何?”

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