收尾的，带有售后扛雷的责任，魏涛要口碑，自不会砸自己的招牌。
来省城，有机会固然来，水到渠成的事，非得往这走一步那没必要，来这物业必然砸牌子，还承人情，犯不上，我就没指望着这些产业赚钱，如果所有安顺集团的产业每年不盈利，少赔都认，能换来不被觊觎的安稳，他都乐得付出安顺集团，一个校内网就让魏涛对于做安顺集团没有了太大的心气。
赚得少不怕，劳心劳力麻烦，现在他愿意劳心劳力的也就只有给自己铺路和营造足够实力不担心被人觊觎。剩下的没什么兴趣，大家守成即可，做好我们这一亩三分地的事情，可以了。
马场雪场温泉等等，只有为了他自己玩，才会多付出一些时间和精力去开会研究，剩下就是半个月左右一次的常规例会，再多让他开一次会都很抗拒，有那时间，他到更愿意滑滑雪，泡泡温泉。
自己完全掌控的生意，每一次例会，魏涛都会提。
质量，信誉，口碑，服务。
这些生意，他自己只要在松江，无需去刻意视察，玩着享受着，都能看得到，想要湖弄他，也根本湖弄不了，抓到了，那没任何解释的机会，直接滚蛋，别说我不给你机会，一而再再而三的强调，你都拿我的话当耳旁风了，还需要我去给你什么机会吗？
在松江，自从朱峰被拾掇了一下老实了，在多个层面，外界不谈，安顺集团内部，没人觉得自己有那个实力去质疑一下老板说的话，方方面面老板都有关系都搞得定，那些来混吃混喝的关系户，也不会去负责具体事务，给你有里有面的职位，给你不错的收入，也让你做事，只不过那些事都是不需要承担责任的。
但凡有能人想要往安顺集团塞关系户，魏涛扩大经营后，几乎都不会拒绝，也丝毫不为难，一年花点钱养一些人，你用好了，那都不是大爷，而是你在整个集团公关层面的‘贤内助’。
让他们又敬着你，内心还要对你有几分惧意，这样当你安排给他们好的工作生活模式之后，时间长了，归属感产生，自然而然当公司有什么事的时候，他们不好意思看着。
而当他们主动联系着，甭管出了多大的力，确确实实出力了，事情也办得比较妥帖，之后魏涛丝毫不会吝啬，且不是找他们背后的人，是将实打实的实惠，直接给公司这些‘寄生虫’。
他们并不一定都是草包，而是环境堆积着他们的背景，旁人总是说一些有的没的，如果再得不到家里的认可，久而久之，躺平了，摆烂了，我就是个草包，怎么了？
在安顺集团，在魏涛这里，他们会得到一种叫做尊重的东西，不是承认他们的工作能力，依旧是给闲职，不给安排正经工作，给开高额的工资。
承认的是他们在某些事情上能够呈现出的能力，给予他们对等的报酬。
时间长了，他们对公司的归属感，对魏涛的那份认可，都让旁人很是不理解，不明白为何魏总在身上，有这么大的个人魅力。
待到以后，魏涛的终极目标是让他们拿这里当家，哪怕是他们背后的人，退休了，或是失势了，他这边不会有变化，总归还是有三份情面在，留着养着，人数如果足够多，也能拿出相应的能量。
一举多得，还能做给后来人看，在安顺集团，养闲人我们也能养出跟别人不一样的感觉。旁人眼中的闲人，可不是魏总眼中的闲人。
这帮人，聚拢多了，魏涛发现好处了，他们认可你了，真愿意给你当排头兵啊，有什么事，让他们其中一两个往前冲，可能不敢，担心身份给自家长辈带来麻烦。
可若是十几个呢？
不用非得是什么大牛的人物，家里姐夫、堂哥、表姐，亦或是大舅哥、小姑子，不管是什么关系，有关系就行，公关部门对你们敞开大
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