龚志华来得很快，没到半个小时就来了。
两个人客气了几句，龚志华把自己带来资料递给张谦修：“张老板，这是我给你找的人，这些人我都接触过了，他们是有意向的。”
“不过，他们的要求也比较高，他们的要求我都做了下记录，在后面有备注。”
张谦修接过资料，翻看了一下，居然有七八个，有男有女，都是名校毕业，有财经大学的，有上京大学会计系毕业的，还有复旦、东南财经、申城财经毕业的。
就这些学历，随便一个丢出去那都是一顶一的。
而且这些人，基本都是毕业有几年的时间，换一句话说，就是这些人都有工作经验，招过来就能用。
这些人的工作经验其实都不差，有的在官方，有的人在国营单位，有的人在银行。
张谦修问道：“你确定这些人都愿意来我这？”
龚志华说道：“张老板，这个我不敢完全保证，但他们都有这个意向，他们还要看您给的具体待遇，我跟他们说的时候，让他们待遇随便提，我来跟您商量，要是您也有意向，双方在一起坐下来谈。”
张谦修点点头，看了一下这些人的意向。
第一个是上京大学毕业的，目前在银行做核算工作，不过人家是在总行这边，专门做月、季度、年度核算，工作五年了，是个基层小领导，手下有几个人。
但他要求并不低，要公司股份分红，并且固定税后月工资一千五，住宿要三室一厅，公司要给他配车，房子和车都是公司的，但只要他还在公司，就是他使用。
万元户都很值钱年代，他这个工资要求，一点也不低，比起后来年薪百万，也不差，还要配房、配车。
至于股份，他没有明确说要多少，要看公司具体情况。
最后还有一条，估值百万以下的公司、工厂他不去。
第二个是财经大学的硕士，目前在上京一个国营单位负责财务，属于这个单位财务二把手，上面有一个老领导，老领导不走不退休，他就只能是二把手了，估计熬个十几年能熬到一把手，工作已经四年。
他的要求也不低，要求住宿和车，跟第一个差不多，工资要求税后两万一年，工作满十五年，公司要给他十万住房基金，让他自己建房或者买房。
这十万也不少了，现在上京买一套一百平的房子才十几万。在后世三环的一套房，一百平左右，基本在一千万左右，低的也有七八百万，按照这比例，这十几万的房子价值。
不过这人还真有底气提这一点，现在国营单位基本只要有一点地位的，都包分配房子的，这个规定要到1998年才取消，这个人如果一直在这个单位做下去，以他目前的情况来看，估计不用八年就能在上京分到他自己的房子。
这人没有要求股份，但要求自己做财务部一把手，可以有总经理，他可以汇报财务状况，也可以接受合理监管，但不希望有人在专业方面对他指手画脚。
这里面要求最低的，是一个申城财经大学毕业的，目前不在上京工作，在东北的一个国营单位主管财务，他对那里的条件不满意。
他的要求相对简单，工资每月一千三，双方签订五年以上用人合同，工资必须按照全国平均涨幅比给他涨。
这个人估计是在原单位被逼疯了，才急着想要跳走。
张谦修看了一下这人的名字，叫公孙奇，倒是很少见的复姓。
张谦修问道：“这个公孙奇怎么样？”
龚志华说道：“这个人我不认识，是我以前一个同学介绍的人，公孙奇是南方人，在北方待了几年，还是适应不过来，特别想去南方，哪怕往南挪一点也好。”
“申城财经大学，很好的学校啊！”
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