第五十五章 痛并快乐着(二)(2/3)
作者:学者医
就林浩正襟危坐在下面,旁边陆离看着呢,不过看到陆离看的挺开心的,林浩心情也好了起来。
当然全场最受期待的还是郭老师跟于老师带来的相声了。
“大家好,我们很高兴能够来到现场为大家表演节目。”
“啊,对”于老师捧着说。
“我还是那个说相声的小学生,我叫郭德纲。”说完郭老师朝着于老师的方向指了一下。
“我今天来啊。”
“您要是不想介绍我就不用比划那一下。”
“怎么可能呢,来,我介绍一下,这位就是我们的驴老师”
“什么呀,我姓于,单勾于。”
“哦,姓于,名谦,字麒麟。”
“什么呀,没有那字,就叫于谦,我什么时候跟你儿子一个字了。”
“哦,是是是,哈哈,很好,没有字。于,于鞭老师”
台下众人哈哈大笑,林浩跟陆离笑的也很开心。
一晚上欢声笑语,后续还有汉服舞蹈以及表演,更有古典乐器合奏。
最**就是钢琴与唢呐合奏,唢呐来了一段百鸟朝凤,让大家精神一震。
不愧是从出生吹到下葬的乐器,魅力极大。
照例年会表演节目里有一段吐槽老板的说唱,从新东方流传出来以后,各家公司都在学习,星空科技也不例外。
本来林浩以为只是娱乐性的表演没有当成一回事,但是当听到说加班到11点钟的时候,出公司都打不到车,尤其是女生。
虽然加班时间的打车费用会报销,但是从9点打到晚上11点都排不上号,回家难成了问题。
对于这个,林浩直接看向了李欣,他负责管理行政工作,这些属于他的责任,这让李欣的脸也很难看。
还有一些财务报销流程太多,太复杂的问题,以及公司会议很多,老板只知道让员工加班的问题,很多人一直是996的工作状态。
林浩转身让助理把每一条吐槽内容都记了下来,他回去要细细的看。
为什么这些问题管理层主动发现不了,虽然都是一些小问题,也不是星空科技独有的。
但是问题一直有,而且没有人能找到,现在在节目中被吐槽出来,就是管理层的问题了。
后面的表演内容,林浩已经看不下去了,千里之堤溃于蚁穴,任何细节都不能放过。
当场跟李欣讨论起来,看问题怎么解决,能现在解决的,就现在解决,现在解决不了的,过年以前全部解决掉。
林浩此时有点生气,虽然他平时不负责管理工作,跟员工接触的机会也少,但是没有及时发现问题就是林浩的责任。
节目都表演结束以后,林浩带着管理团队所有人上台。
林浩站在最前面讲着:“首先要感谢大家这一年的努力,让星空科技的营收突破了900亿,也让我们由当时20个人的小团队,发展到了现在的上千人。
公司一路走来,遇到的困难和问题不断,但是我们都把它解决掉了。
现在在公司现在遇到最大的危机,我们全体上下更不应该放弃,危机,有危就有机,机遇就在我们眼前,我代表星空科技全体管理层感谢大家的努力。
还有大家刚刚提到的问题,我已经安排好了,现在能够解决的问题,明天晚上以前全部解决,现在解决不了的问题,在春节以前全部解决。
请大家相信我们,拭目以待。”
台下众人以为这种吐槽节目就是玩笑而已,没想到林浩竟然认真了,听到明天晚上一些问题就能解决,顿时纷纷起身鼓起掌来。
林浩讲完,下了台,朝着陆离走来,晚上寒气重,陆离身体还在恢复
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