，大部分人认为自己不能承受现在星空科技这种高压力的工作环境。
而且认为在金陵的工作环境并不能使自己满意，他们更希望在一线城市进行工作。
除了一小部分抱着尝试的想法通过应聘之后，才来到星空科技集团工作，剩下的即使通过面试，都不会了星空科技。
这也是林浩一直头痛的地方，没有最高端的人才，怎么来进行研发工作，靠林浩自己不得累死在实验室里。
所以只能加大对于一些理工类高校的投资，起码能够把人才留下来再说。
由于是林浩主导推动的人才投资方案，所以很顺利的就得到了通过。
除了这些投资案以外，剩下的一些事情就是确定了9月份的秋季新品发布会的时间，以及安排。
同时同意星空科技集团开始准备为明年的巴黎奥运会做准备工作，尤其是企业事务部，尽量争取巴黎奥运会的产品订单。
今天的常务会议和以往不同的一点就是，讨论的大部分项目都是投资项目。
同时也说明了星空科技集团开始进入到了一个快速的资本扩张阶段。
会议结束以后，林浩准备起身回自己办公室，来到电梯旁发现李欣朝着自己着急忙慌的走来。
“林董，我直接蹭你的专属电梯了啊，让小莹把我送到27楼。”
“什么事啊，看把你火急火燎的。”
“我的哥啊，快别说了，之前我们有个员工在去年年底考核的时候，一直不达标，还消极怠工，人力资源管理部就把他给辞了。
结果到好，现在在金陵市仲裁委申请劳动仲裁呢，要我们支付他之前的加班费。
这个人在公司从来就没有工作超过8小时，还让我们赔他加班费，我看他是做梦，结果倒好，仲裁不成直接去法院把我们给告了。
我现在急着去法务部处理，这种劳动纠纷实在是麻烦。”
林浩也没多想，把电梯让给了李欣，让他赶快去处理，这种劳动纠纷一个处理不好的话，容易影响员工士气。
他直接等下一部电梯好了，反正也不在这一点时间。
其实处理今天在公司会议上提出了的人才培养方案以外。
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