生带着功夫来的。”
丁娟娟这回明白了，武文杰这么说是想逗她笑，可她笑不出来：“你别说这种自欺欺人的话，孩子如果名字带啥就有啥本事，那我把好词全加到孩子的名字里。”
武文杰看出，她是真着急了，便答应她说，去了解一下行情。
所谓了解行情，就是向他那些新同事打听打听，他们的孩子现在都是什么情况。
那天前去拜访老七的主要任务，就是摸这些新同事的底，别的都是捎带的收获。
而武文杰的策略之一，就是先通过工作以外的一些事情，逐渐接近他这些新同事，了解他们的所思所想，倾听他们的所期所盼。
武文杰主持的头一次团队碰头会，主题让所有参会的人大跌眼镜。
等武文杰一宣布会议主题完，听听他们是怎么“大放厥词”的吧。
“我把两公斤工作资料背来会议室了，我容易吗？等着开会时用呢，可是……”
“今天开会，我特意准备了一个新本子，带了三支笔，可架式都拉开了，武头儿你却说聊这个！”
“像我这样没有娃的，是不是就可以拍屁股走人了？”
你听他们说的这话，就知道一个个都不好对付。
武文杰究竟是咋宣布的？
很简单，一开会，他就说：“咱们今天别扯工作，每个人都唠一唠自己家孩子报兴趣班和课外班的事。”
就是这番话，招出了上面的那些“废话”。
武文杰当然不敢说他们说的是“废话”，只是等他们说完，他又笑眯眯地补充了几句：“都怪我，事先没打招呼，让大家做无用功了。不过，咱们今天开会的主题，用不着准备，有啥说啥，随便聊，有话则长，无话则短，想不起该说啥了就歇会儿，想起来了接着说。至于说，”武文杰指着刚才说自己没娃的那位，“没娃的是不是可以走？首先我要做自我批评，了解情况不全面，出的题目覆盖面不全。但另一方面，我要说，工作有规矩，开会也有规矩，是咱们这个团队的人，甭管跟你有关没关，你得跟团队一起同进退。当然，自己没娃也没关系，可以谈谈你将来有娃了打算怎么做，也可以谈谈对同事们的做法你有什么看法，同意还是不同意。”
武文杰的这番话软中带硬，话里有话，分寸尺度拿捏得恰到好处，瞬间便把咋咋呼呼的一帮人给压住了。
武文杰当然不想让气氛紧张，便带着笑，把他去看望老七王卫彤的情况简单说了一下，他把重点放在了人家已经让儿子报了两个班，而自家的两个孩子还没报一个班，他和夫人为此发生了争执这个点上。
他话音刚落，就有人迫不及待地想要发言。
本章已完成！