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103.评分制度(1/2)

作者:萧玄烨
非火锅和烤肉自助餐不是没有,都在二百到三百档次以上,更高档次自助餐是完全没有火锅和烤肉,二三线城市里根本就没有,马小云也没有吃过,难以用来参考。

“你知道非火锅和烤肉自助餐怎么搞?”

李凝月还是知道的说:“请十几个厨师即场做,用的是高档材料,合口味即场拿走。”

马小云才发现,自己对有钱人的想象不够,原来以为自助餐式饭堂,已经够奢侈了,原来有钱人玩得更嗨。

李凝月摇头说:“但这种形式不适合饭堂。”

高档自助餐人数有限,也限定人数,饭堂现在三十个人还没有问题,随着以后公司人数增加,到四十到五十个人时候,一口气在同一个时间里涌入饭堂,十几个厨师也忙不过来。

饭堂比较适合大锅饭,一锅解决那种,不是精雕细琢的餐馆。

马小云想了想说:“我决定两手抓,西日法韩、鲁川粤淮四国外加四大菜系,每一种菜十名厨师,每天不同的菜品,不同的菜单,当然,现在菜种类,显然撑不起一个自助餐的,按照早餐的做法,发下征集,每个员工说出三道菜式,通过这种方式增加自助餐的菜品样式。”

“之后,每过一周淘汰掉人气最低十道菜,再按照征询增加三道菜,持续一个月时间,中午自助餐里,就有最好和最高人气的菜品。”

“方法合理。”

“员工整天吃外卖会影响身体,从而影响工作状态,饭堂要上心,这不但是你和我吃饭的问题,更是全公司吃饭的问题。”马小云认真说着,擦了擦嘴角的口水,很期待天天吃高档自助餐。

“我明白了。”

马小云说:“如果没有其他事的话,就下去把员工们的奖金发放,一会儿到办公区,我宣布一些事情。”

另一边,齐东强已经洗漱完成,梳洗一番后,剃掉胡子,修剪头发后,恢复到原来的样子,只是比先前的自己,要精神很多,双眼中散发着光彩。

齐东强回到工作室好奇问:“为何好像少了好几个人?”

一个员工道:“老王带着工作室里高技术人员跳槽了,好像去了南都一家工作室了。”

啪!

刘明愤怒咬牙切齿拍桌道:“混账带着工作室好手跳槽了,他身上还挂着合约,快找最好的律师发律师函,还要上诉法院。”

居然在工作室艰难时期,就带着工作室里好手跳走,这个人品格也太低了。

“当初是瞎眼了,才会请那种人。”刘明咬牙切齿道:“说什么市内前三设计师,现在回想市内就没有多少家游戏公司,这次有喜扑街,执行策划就应该负全责。”

齐东强笑了笑说:“哈哈,我就说了,那个家伙没有多少本事。”

“请他过来的时候,你可不是这么说的。”

“后来算是看清了。”

刘明问:“那你还笑得出,工作室好手都被带走了。”

如果是以前的齐东强,听到这个消息以后,一定会气得上跳下窜,想尽办法整死老王。

但今时今日的齐东强,已经不是曾经的齐东强了。

只见齐东强摆摆手说:“算了,国内跳槽很正常,人家既然敢带着工作室的人跳走,就自然做好准备,做人留一线,日后好想见,何必要为了一个人间渣滓浪费时间呢,少了一个拖后腿的执行策划,对于我们来说,反而是一件好事,而且……”

齐东强意味深长说:“最重要的一点是他们现在跳走,是自己的损失。”

“看来你很有信心。”

“即便没有老王,我们手里也有更好设计稿。”齐东强炫耀般显摆手里的笔记说:“还是比十个老王加起来,都要好的游戏设计。”


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