内推广小灵通手机业务，具体的资费跟余文钢之前的设定如出一辙，月租费20元每月，接听免费，外呼市话两毛钱一分钟，校内通话五分钱一分钟，长途资费等同固话……
接下来的内容也还是余文钢之前所设定的，预存200元送价值900元的手机，每月20元的月租费，在家5元的彩铃业务月租费。
这些对余文钢来说没啥新鲜可言。
新鲜的是开通模式。
通知中说明，有意向成为校内首批小灵通用户的教职员工，可千万各院系或各单位的办公室提前登记并缴费，选取心仪的号码，至于学生，则以班为单位报名并缴费，然后将名单汇总到院系。
在号码段上也已经有了明确的规定。
比如说教职员工所能选择的号段，是以8798开头的八位号码，各院系和各部门办公室都分配有一小段号段，教职员工按报名缴费顺序优先选号。
分配给学生的号段则是8792-8795，也还是各院系及部门各分配一小段，先报先选号。
这样都可以？
看了这一通知以后，余文钢又忍不住感慨不已。
类似的业务若是放到社会上去推广，将会付出不菲的宣传成本不说，还需要投入大量的人力成本，可是放到学校来做，却是如此简单粗暴。
直接将通知下发到各院系及各部门就好了，哪用得着成立专门的营业厅？
直接用oa给各院系及各部门发通知就好了，哪用得着额外的宣传成本和人力资源？
手机还没到又如何？
到了还需要花时间去初始化又如何？
先把你们给登记了，并把你们的钱先给收了，过个把星期再把手机交到你们手里，谁敢有意见吗？
在学校这种自成小天地的组织里，很多事情推起来就是如此的简单。
简单粗暴，但却及其有效。
这还只是开始。
稍晚一些的时候，他的oa系统里又收到了一封由校团委发出的通知。
通知是发给小黄人校内外送团队的。
通知里硬性规定，每位已加入外送团队的学生，必须在第一时间内预订一台小灵通手机，用来接收相关的信息。
通知里还很人性化地规定，经济上存在困难的成员，可以向外送管理服务中心提交申请，采用分期付款的方式申领小灵通手机。
类似的消息还有很多。
比如说再晚一点的时候，电信院也发出了通知，通知本院教职员工及各班级辅导员切实来落实这一任务，并将各班级的号段给分发了下去。
真的很简单粗暴，但却又极其有效。
连余文钢都不得不承认，这种简单粗暴却极其有效的营销方式，哪怕是由他来策划，也未必能第一时间想到。
能人到处都有啊！
看来，自己的半退隐确实是对的。
这又让余文钢感慨不已。
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