就在萧正的忍耐力快要到极限的时候，粱景福说话了。他这一开口，倒把萧正吓了一跳。在萧正的印象中，粱景福说话从来都是萧声大气，旁若无人的。可是现在萧萧在上的粱景福，说话语气且出奇地低，因而也就出奇地温柔。
粱景福皮笑肉不笑地说，“小萧啊，咱们虽然是同时进行的人，但是你的年龄比我还大两岁呢。你现在在办公室当个小干事，无非就是做做会议记录，编编信息简报。说起来是在办公室，实际上干的是文字打杂的活。而且办公室文案的活儿也不是你一个人在干，真正论资排辈起来，你是排在最后的。”
自己如何回答呢？萧正就认真地权衡起来。当然，萧正虽然摸不透粱景福的内心世界，但最基本的智商，最基本的常识，他还是有的。
像是人员调动，即便是是分行机关内部科室之间的人事调动，也许建议权提议权，经理也是有的，但具体的操作，却是人事科的事情。
“你的证词，对于我们解决打架事情非常重要。当事人不一定负有刑事责任，但是你这个证人，如果做伪证，那可是有可能要负刑事责任的。”
樊经理这样一说，屋里的气氛一下子就紧张起来了，萧正从来没有经历过，见识过这样的场面。樊经理不紧不慢地从抽屉里拿出一本书来。
樊经理打开书，对萧正说，“这是刑法对于伪证罪的条文。”然后就念了起来。
萧正从来没有想到别人打架，他倒有可能要负刑事责任。樊经理说得有板有眼啊，有根有据，不像是在吓唬他。
由于餐厅事件，萧正对粱景福的各方面表现，有了直观深入的了解，所以现在再看粱景福的时候，也就有了更多的角度和更多的比较。
虽然在餐厅，粱景福仍然是一副卖力尽责的样子，态度也比往日要好许多。但是萧正总能从他的表面现象中，看到这一切其实是粱景福强装笑脸，而故意表现出来的。他的微笑，并不是发自内心的微笑，而好像是那种被训练出来的职业的微笑。
尽管萧正有充分的思想准备，但是单独跟葛行长面对面谈话，萧正还是有点儿紧张。坐在葛行长的对面，萧正有点手足无措。手端放在两腿之上，觉得有点儿太过正规；但是如果把双臂架起来的话，又有点拒人千里的感觉；如果插在衣服兜里的话，自己也觉得不是那么一回事儿，太傲慢了。
果然，坐下之后，孙经理笑眯眯地亲手给萧正倒了一杯水，态度非常热情。他的热情，使萧正都有点不好意思起来了。这种热情，也使萧正提萧了警惕，更加相信孙经理给他谈的，一定不是什么好事情。
孙经理一定要萧正喝下那杯水，然后才满怀歉意地说，“本来这个事情，按照规定是不能对你说的。但是根据当事人的意见和要求，我又必须把事情的经过告诉你，一个是我也算完成了一项任务，另一个是，你也知道事情的来龙去脉，知道病害在哪里？”
萧正有点木然，不知道孙经理从何谈起，就点点头。“反正我这一段时间，不是被这个领导找去谈话，就是被那个领导找去谈话，谈来谈去，都是对我不利的事情。所以我也有了免疫力，有了足够的思想准备，什么样的不利事情，我都能够接受。毕竟这些事情，都不是以我的意志为转移的，也不是我所能掌控的，叫逆来顺受也好，叫随遇而安也好，反正都是既来之，则安之。”
葛行长倒是不慌不忙，慢条斯理地端起面前的茶杯，先是用杯盖儿轻轻地在水面上划拉了几下。又对着杯子缓缓地吹了几口气儿，然后才慢慢地啜了一口。
也许这就是葛行长喝茶的前奏曲和程序，但是萧正却觉得这一个前奏曲无比地漫长，无比地煎熬。萧正从来没有跟行领导单独呆过，更不要说单独谈话了，所以不知道自己应该说什么。
好在
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