誓师大会之后，全厂以班组为单位，开始组织学习。
质监站的工作重点就是质量检查，看似很有特权的部门，其实不然，像并钢这种老牌国企，随便拉出个上岁数的老职工，只要在一线车间待过的，人人都是半个技术员，因此，并钢的老分厂并没有单独设立质检科室，当班作业的工人自己就把了关。
不过连轧厂招收的这批职工，着重考虑了年轻化和知识化，基本都是技校毕业生和复员战士，几乎所有人生产实践经验为零，所有一切都要从头做起，虽说明年要去武钢实习一年，但还是要提前把基础夯实。
质监站的工房在厂部大楼里面，宁向东三人之所以闹了个乌龙出来，纯粹要怪温技术惜字如金，不好好说话。
连轧厂刚刚建成，配套工房还没有完全交付使用，所以，厂部大楼把一层西半块划出去，分给质监站做了临时工房。
因为长白班的各处室下班后，要关闭办公楼正门，考虑到各个班组要三班倒，上夜班来的职工出出进进很不方便，所以就在走廊里做了封闭，把大楼的后门留给了质监站工房，这样就各行其事，两不相干了。
宁向东他们吭哧半天打扫的排房，是建造主厂区时临时的施工指挥部，办公楼建起来以后，石总工他们都搬到了楼里，只是这个排房没有拆，充当了临时存放物品的房间。
质监站一共十个质检员，业务培训课的老师就由温技术一人担当了，开始从最基本的常识讲起。
连轧厂的未来重点是生产不锈钢和高碳钢的钢卷，以及冷轧板材，要求成品必须是二级表面，有些特殊订单甚至要求是一级表面，这就对三钢厂浇注的钢坯也有了很高的标准要求。
考虑到这些现状，温技术特意找来了一些不锈钢和碳钢的板材样品，每块上面都有一些质量缺陷，比如最常见的重皮、铁鳞、擦划伤等等，此外着重讲解了辊印、轧痕，热拉裂和气泡，其中气泡的检测需要动用探伤仪，这需要无损检测站的设备，属于基本了解范畴，连轧厂的生产监测用不到。
上午学习完专业课，下午就是个人复习。
现在各班组还没有开始倒班，工房又在楼后，每天下午连个外边的人影都看不见，这些人闷在工房里，哪有一个肯钻研技术，看看没有领导过来问津，就买了副扑克牌，七八个人在工房里玩。
开始只是画个脸谱，贴张纸条什么的，渐渐地感觉不过瘾，就略添了点彩头进去，输了的拿几根烟给赢家。
太掉价的烟不好意思拿出手，就都买差不多的烟，结果玩来玩去，赢了烟的人挑拣贵的猛抽，剩下都是便宜点的烟，而输家也舍不得再买好的，都拿一块钱的凑合，结果烟越来越差不说，最终谁的工资也没剩下，都换成烟抽了。
同事们的钱都换成了烟，一看就宁向东没搀和着玩，就都找他借钱。
他上班后一个月工资是一百二十元，被这几个家伙三借两借，没几天借个精光，有的同事上个月借的钱还没还给他，这个月就又借，好在他现在是茶壶里的饺子，肚子里全是货，完全不当回事，所以来者不拒，借完拉倒。
每天下午，宁向东就一个人溜到那间闹乌龙的排房里去。
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