台下的学生几乎是悲叹着说出这句话来。这才一个月的时间，就已经领教了高三的厉害。
其实同样在悲叹的，还有台上的谢思文。
要知道，学校虽说是事业单位，但跟企业一样，也是有绩效考核的。
而对一线教师来说，学生的成绩就是他们的（关键绩效指标）。
由于九月调考成绩十分不理想，班主任谢思文作为直接责任人，被常永坚批得狗血淋头，正在积极思考提高全班平均分的方案。
培育优等生，激活中等生，转变差等生。谁都知道，提高平均分就是这么三板斧。
同时做这三件事固然是好的，但老师不是什么圣人，他们也只是普通的园丁，时间精力都有限，很难面面俱到。
所以在不同的阶段侧种不同的学生，找对突破口，采取关键策略，才是要紧事。
而现阶段，九班的突破口就在于——李带。
谢思文想起李带的成绩，就恨得牙痒。
数学考十分，语文除了作文满分拿到六十，其他的题目做都没做。
这种灾难是怎么来到九班的啊。
等到十一月调考，必把他扫地出门。可是现在离重新分班，还有一个半月的时间。
这中间至少还要经历六次周考，一次月考，如果连续七次考试，他带的九班平均分都是倒数第一的话……
今年区里的「优秀班主任」奖，就想都不用想了。
上周五被骂之后，谢思文急得头秃，周末两天都没睡好，一觉醒来，发现枕头上又掉了好几根头发，更是急火攻心。
全班一共四十个人，李带啊，都用不着他赶上其他同学，只要他数学和理综能及格。
只要他能及格，平均分至少要往上提高三至五分。
妈的，他自己不会做，难道还不知道去抄其他人的吗。
谢思文心神不宁，坐在讲台上一直抖腿。
但他好像又不是乐意作弊的人吧。谢思文回想起上次语文考试的事来。
随着他筛得越发厉害，讲台旁边的左右护法就惨了，吃了满嘴的粉笔灰。
作弊作弊作弊作弊作弊。
禁止转码、禁止模式，下面内容隐藏，请退出模式！
如果让李带自己作弊，这条路行不通的话……
那我来帮他作弊不就行了吗！
电光石火间，灵感迸发了，谢思文猛地站起来，觉得自己真是个天才。
左右护法原本以为自己吃点粉笔灰已经是极限了。
没想到老师动作这么大，连黑板擦都掀了下来，被砸个正着。
本章已完成！