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第七百六十一章 商人的本质(1/2)

作者:幽幽tp路
何羞羞是从杭城赶过来的。

阎怡勝出国,大神图软件人才招聘的事情就落在了何羞羞的身上。

何羞羞也不会墨守成规的只去校园招聘些生瓜蛋子,而是把目光放在了吴良参股的这些挨踢公司身上。

这些大公司——藤讯这些公司真的是膨胀的厉害,两年前都快倒闭了,现在陡然之间就有了两三千人的规模,可以算得上是大公司了。

这些公司内部竞争激烈,也很残酷,ki指标、996的工作状态让年轻的程序猿压力山大,人员流动也会频繁一些。

当然,也会有其他各种原因离职或者将要离职的,比如要照顾小孩儿、家不在这些地方,找对象困难等等,因为家庭的原因放弃原本的事业,这样的人原本就很多,以这几家公司近万人的规模找点适合的人才还是挺靠谱的。

再说,吴良在挖墙角这方面是有前科的。

随便抛出来个概念,然后扔下一疙瘩钱,其余就交给马芸去干了,比如芸计算、手机播放器软件这些。

管理有专人负责,而这些人越研究越有兴趣,越有兴趣越觉得自己找对了人生的方向——米国都没有的概念被吴良提了出来,要说谁才是走到挨踢界最前沿的人?

吴良才是!

吴良这样的运作模式,何羞羞看在眼里,她也想走这样的路子。

只是现实教育她,她并不是吴良,要钱没钱,要概念没概念,要脸蛋,呃,这个有,要身材,对13又要不起,唯有顶着美女总裁的身份还算是有些吸引力。

那么,何羞羞只能退而求其次,自己招兵买马,反正有吴良兜底,真要赔了,大不了回去老老实实的干老本行。

这也是她并没有将软件公司放在鹏城的主要原因之一。

另外,在她看来,鹏城的人才多,找人也好找,但是豫省原本就是人口大省,往外输出的人才不少,每年回来的人也不少,能在家门口找一份工作,既能照顾父母,生活还相对安逸,这也不是特别差的选择。

尤其是,搞挨踢的这些人,工资水平原本就高,何羞羞参照一线城市的薪资来招人,条件还是非常讠秀人的。

作为应聘者而言,这些基本上都是吴良的产业,有一个新机会似乎也不差,到一家公司还能做到主管的位置。

这就类似于一个集团,想要开辟一块新业务,有的是人报名。

所以何羞羞招聘的事情也蛮顺利,招的十几个人大多都是豫省的,这些人人员也相对稳定,离职的几率不高,大多数是负责服务器架构,软件后期开发这些,而且都是熟手,拿来就能用。

吴良打电话召唤,何羞羞想着魔都也不远,大清早起来开个车就过来了。

她清楚吴良在和明光谈合作,只是不太清楚具体的合作内容。

早上一起到了明光,看到现场的阵容才清楚,吴良这显然是玩了一票大的。

吴良介绍完她,双方正式商谈,不过,更多的像是吴良在布置工作,首当其冲的就是电商平台。

“女乃粉的销售,实体渠道和电商平台两条腿走路,何总对电商有自己独到的认知,这些年和国内大大小小的电商合作也不少,有她协助你们,事半功倍。”

何羞羞大概看了看资料,谈了谈自己的意见,“既然合作,我的原则是扶上马再送一程,前期几乎是一站式服务,你们提供样品,产品介绍,我来制作产品介绍这些,另外,和阿狸的合作,比如竞价这部分,也可以委托给我。”

对于何羞羞来说,无非就是一个大一点的客户,比如波岛这样的,接的活多了,自然驾轻就熟。

吴良对此很满意,他问王嘉芬的意见,“如何,包教包会,花点小钱解决大事儿。”

王嘉
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