” “于总，林总，苏经理，你们看这样安排行么？” “行，我同意。” 林卫国第一个赞成。 “我没意见。” 这本来就是李虎城跟于丹宁在东洋时候研究的方案，只不过由李虎城说出来，于丹宁自然不会反对。 几大巨头都同意，苏慧自然也不会反对，她照着执行就是。 “对于三建，我有一些改革建议，就是要打破项目部之间的界限，什么意思呢，我举个例子。” “比如说钢筋工，不用每个项目部都配备那么多钢筋工。绑钢筋的活儿，也不是天天都有。工程进度不同，各个项目绑钢筋，也不一定都赶在同一天。” “今天第一项目部用钢筋工，或许过几天第二项目部才用。所以，有一只钢筋工队伍就够，哪个需要，就到哪个项目去，都不需要，就去干别的。” “剩下的架子工、木工，水电等等，都可以采取这个形式。” “李董这个办法好，就这样干。” 林卫国到底是内行，一点就通。有分工，还要有协作，不要搞小而全，尽量培养专业队伍通用。” 比较敏感的人事问题解决了，谈起其他事情，就轻松多了。 大伙儿就事论事，议论了两个来小时，在罗菲菲的会议记录上签完字，其他人各自散去。剩下李虎城和于丹宁在屋里。
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