还带着炎夏的余温，新的一学期开始了。
悦悦成了一年级的小朋友，为了照顾悦悦读书，吴成兰把周斌和倩倩结婚的那套房子也卖了，丁爷爷加了一大半钱，在周斌的旁边又买了一套大点房子。
悦悦几乎就和丁爷爷和吴成兰一起生活，丁爷爷对她很是宠爱，退休金全花她身上不说，还经常找儿子要钱。
因为之前经济条件的限制，悦悦的兴趣班都没有继续学下去。
现在有丁爷爷的支持，周末两天的时间被安排的满满的。
秦婉表示过担忧，说太多了，悦悦却说她可以接受也能承受。
看到她这么刻苦想要让自己变的更好，秦婉也就不多说什么了，毕竟她现在全身心都在自己的儿子身上。
以前儿子没有生出来的时候，秦婉觉得她一定可以做到对悦悦和自己亲生的一样。
事实证明，这个世界上的人都是普通人，不是圣人。
新生儿虽然有月嫂照顾，秦婉自己做月子时各种不适难受开始，到母乳喂养，她的精力压根就跟不上。
更不要说再去关心悦悦，她连周斌都管不了。
悦悦也乐意和吴成兰丁爷爷一起生活。
刚好开学时，秦婉的产假也休完了。
和周斌商量过后，她决定回去上班，孩子有月嫂照顾她很放心。
母乳可以先挤出来冰在冰箱里面存放。
秦婉和老园长表达自己开学可以到岗时，老园长很爽快的答应了。
原来，老园长有自己的打算，这学期她要把秦婉提拔起来先做个教导主任。
老园长是感觉自己的精力大不如从前，想要找个接班人。
最看好的就是秦婉，虽然她年轻经验不多，但是她好学有耐心有毅力，坚强且果敢。
是最合适的新园长的候选人。
老园长准备再三年就彻底退休，把这个幼儿园交给秦婉她很放心。
考虑到这个幼儿园时公立的，园长和各种管理层都是需要教育局考察和确认的，不是说她想任命谁就是谁。
老园长有个优先权就是可以推荐人选。
她要在这三年时间里把秦婉培养成大家都认可的人选。
开学前的动员大会上，老园长只是说教导主任要换新人，大家都议论纷纷。
一个月后局里才下达通知，正式任命秦婉为机关幼儿园的教导主任。
幼儿园里的同事们都炸锅了，都在私下议论秦婉是怎么当上这个主任的。
秦婉现在的心态应对这些完全不在话下。
就算有人当她面议论，她都能做到波澜不惊。
按部就班，有条不紊的展开自己职责范围内的工作。
老园长对于秦婉这三年内的成长是看在眼里，也相信她可以担起这个重担。
私下里，老园长给秦婉报了园长进修提高班，利用周末和节假日系统的学习园长需要掌握的管理知识。
周斌对于秦婉的工作是无条件的支持。
他自己的工作已经被捋顺，基本上就是工作时间内就能完成，几乎没有出差下乡的安排。
这对于秦婉来说是莫大的安慰。
现在对于秦婉来说，最大的困难就是儿子的成长问题，一个月的孩子，天天白天睡不醒，晚上睡不着。
月嫂大姐都快被熬垮了，白天孩子睡觉的时候，大姐并睡不着。
晚上孩子不睡，只有大姐能熬夜陪着，周斌和秦婉都要上班。
秦婉看着越来越憔悴的大姐，也是很心疼，给她加了几千块工资。
这样下去也不是办法，人要是身体垮了再多钱也没有用。
秦婉就和周斌商量
本章未完，请翻下一页继续阅读.........