梅说着，往事的回忆突然涌上心头，有些跑题了。
“我真是老糊涂，说话颠三倒四的，提那些干嘛？我告诉你们方法，我用的方法有些类似古代的连坐制，当然现代文明社会，不用这么较真，不过人心不可估量，海水不可斗量，必须防着点，我的这个连坐制让每一个三人小组，每一个大组的员工的绩效奖励都挂钩，要是某个三人小组出现了违规现象，那这个三人小组，乃至大组，就连整个部门都将会受到影响，比如有员工偷懒，如果不及时检举揭发的话，那他自己本身也会受到影响，最终影响整个大组乃至整个部门，在这种情况下员工们都会乐于去自律和检举不规矩的员工，听起来这方法不太像现代企业的人性化管理方法对吧？”左梅说着，把处理好的姜放进了洗菜盆里。
朴京和李冰都惊呆了，左梅总是在两人遇到困难的时候给两人指点迷津，至今朴京还在想着母亲为什么只有初中文化，却如此有商业天赋，如此独具眼光，如此高瞻远瞩，朴京一度认为母亲是现在网络上兴起的玄幻、穿越、重生里的主角，看似平平无奇，实则一鸣惊人。
“怎么？没明白？”左梅看两人几乎都是下颚微张的状态，笑着说。
“这方法简单粗暴，我们白读这多书了，这方法简直绝了，还是……”
“姜还是老的辣，对吧？管人这方面，我还算是有些见解，你们那些复杂的商业理论我或许不太懂，不过你要说管人，我可以帮你们，毕竟这么多年我见过太多人，也见识过太多场面，还算有些用人经验。”
“就这么定了，我再完善一些细节，到时候把公司的问题全揪出来！”李冰说着，开始飞快的切起葱丝儿，有一种快刀斩乱麻的感觉。
这顿迟来依旧的聚餐接下来并没有讨论任何关于工作、人生的话题，而是聊聊生活中的琐事和小插曲，这已经足够，毕竟，人不只是为了事业，还要生活。
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