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第1581章 这位,就是明氏集团的核心(2/3)

作者:墨春花
么选择周派,要么选择权派。没第三种选择。 明氏集团虽然没有寰宇集团这样明显的派系之争,但随着明老畜生身体每日愈下,无法再强势的管理明氏集团开始,这样的情况便已经冒出了迹象。 明老畜生在位的时候,凭借超强的能力,让明氏集团成为了铁板一块。管理系统与董事会,都认明老畜生,也都服气明老畜生。 因此,也就相安无事。 但随着明老畜生的年纪增大,身体每日愈下,他无法再胜任这个位置的时候。问题就暴露了。 董事会基本上都是和明老畜生一起打天下的好兄弟,他们中间一部分的人,念在明老畜生的面子上,愿意扶持明家小畜生这个阿斗。 管理系统里边,一部分是明家老畜生一手提拔上来的人,他们念着明家老畜生的恩情,也愿意辅佐明家小畜生。 可,不管是董事会还是管理系统,都难免有人会不认可明家小畜生这个未来的接班人。 扶不起的阿斗,强行把他扶上去,又扶得了几时呢? 虽然人数不多,但明氏集团内部一直都有一种声音。就是在明家老畜生卸任之后,希望能把管理大权悉数交还给管理系统。由更专业的团队,来管理运营明氏集团。 明家小畜生就舒舒服服的待在董事会,当他的大董事,被管理团队带着躺赢就可以了。管理的事物,明家小畜生就不要瞎参合了。 明氏集团照样姓明,是明家小畜生的。 归权给专业的管理系统,这在大企业大集团也是很常见的操作。 在国外,许多大家族人丁兴旺,人才辈出,也还是会选择归权给管理系统,自己和自己的家族只待在董事会,不直接参与集团的管理。 不是因为后继无人,而是低调,为了退居幕后,不引起过多的关注,大把大把安安心心的赚钞票。 董事会对管理系统的任命,是有绝对控制权的。说得简单点,谁来做这个,谁来做这个,谁来做这个总经理,董事会是有直接任命和直接罢免权的。 因此,并不需要担心管理系统的专业团队,架空董事会啦,或者是直接取而代之的情况。 这对后继无人的明家来说,应该是最好,也是最妥善的选择了。对明氏集团,这也是最有利的选择。 可惜了,明家老畜生太过爱子,不舍得归权于管理系统。在自己身体每日愈下的时候,明家老 畜生就在暗中筹备,要把大权交给不争气的儿子了。 万坤新和这位顾总,就是明老畜生为儿子挑选的两位门神。有这两个人在,明家小畜生至少也能做到不功不过。也能保证明氏集团不出乱子,发展的慢一点,但不会倒退,也不会被淘汰,更不会被大鱼吃小鱼的吃掉。 万坤新主内,负责替明家小畜生铲除‘有二心’的人。顾总主外,全权处理明氏集团的运营和管理。 明家老畜生之所以选择这位顾总,而没有选择自己的亲信,原因就更简单了。这位顾总,从基层爬上来这二十多年,从不参与权力斗争,也不屑争权夺利。 顾总就一心扑在工作上,铁面无私,不讲人情。明家老畜生早早就找到了顾总,希望她在自己死后能够辅佐明家小畜生,都被这位顾总冷漠的拒绝了。 顾总态度很直接,也很简单。不管日后是归权管理系统,还是交班给明家小畜生,这些都和她没关系。她只做她的工作,拿她的薪水。其他的破事儿,顾总一概不过问。 看过历史剧的观众都知道,老皇帝最欣赏的是什么臣子?不是才华横溢的臣子,也不是溜须拍马的臣子,而是不问权力斗争,只一心处理朝政,忠心皇权的臣子。 皇子之间为了皇位怎么斗的你死我活,真正的忠臣都袖手旁观。谁日后登基为帝,忠臣就效忠谁。不掺任何个人感情,忠心也只给皇权。这样的臣子,才最得老皇帝的信任与欣赏。 顾总,就是这样的人了。谁当皇帝都好,她眼睛里都只有明氏集团的利益,明氏集团一个又一个的数字,一笔又一笔订单。 顾总行的正坐得端,她就拿成绩说话,其他的不管。嫉妒她也好,陷害她也罢,拉拢她也无所谓,她就埋头工作。 这样一个铁板一块的人,谁也甭想打压她,也打压
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