两人的开始，是一个意外，从开始到现在，还不到一年的时间，就已经结束了，半年的时间，说长不长，说短不短，如今失恋，怎么会不难过？
难道并不是真爱？
“或许，你根本就没有爱过他。”莫晓娜一语击中，说出她内心最真实的想法，就连她自己都不知道的事实。
“可能吧。”
——
新官上任三把火。
集团换了新的总裁，肯定会有不一样的规定，肯定会有新的规章制度，甚至会整个公司换盘一次。
作为人事部，肯定是第一时间，得到上面通知下来的资料。
一大早，刚上班没多久，人事部经理丁丽就将一份资料，递到安筱晓的桌子上，“筱晓，尽快招一批新人进来，根据上面的要求来找，不符合要求的，直接筛掉。”
“丽姐，怎么突然要招这么多人啊？”安筱晓看着上面的招聘信息，很是吃惊。
每一个部门基本上要招两三个，甚至有些高管也需要招。
新总裁上任之前，这些部门的员工，都是满人的，不需要招聘的，现在忽然要招聘这么多人，还是很奇怪的。
“上面下达了命令，现在要换血，大量的裁员，大量招聘新员工，必须要有经验的员工。”丁丽叹了一口气，又将一份资料递了过去，“这是裁员的名单，你一个个去通知他们，我们会根据劳动合同去赔偿的，该赔的违约金，一分钱不会少。”
“什么？”
这么艰巨的任务，交给她去做？
安筱晓苦瓜着一张脸，“丽姐，你刚才已经交给我一个任务了，我怕我忙不过来，一边招聘，一边裁员，我怕我会搞蒙。”
“我搞蒙了。”
丁丽拍了一下额头，“那你负责招聘，美清负责裁员的事情吧。”
丁丽将那一份裁员的名单，交给了另外一个助理，“美清，裁员的事情，那你来负责吧。”
“丽姐，怎么可以这样呢？”
美清双手藏了起来，不肯接受这份名单，“你不是说好让筱晓负责这个事情吗，我不要，我负责招聘好了。”
“我不管，你们两个给我处理好这个事情。”
丁丽留下一句话，走进了办公室。
“筱晓，你知道的，我的口才没你那么好，我肯定做不了裁员这个事情的，你知道的，如果说错话的话，会很容易得罪人的。”美清将裁员的资料，放到了安筱晓的桌子上。
将安筱晓桌子上的招聘资料，换了过来，“筱晓，你的口才那么好，这个事情，就交给你了，招聘这种困难的事情，就交给我好了。”
“你……”
安筱晓也不愿意接受这份艰巨的工作，但没办法。
美清也不愿意接手。
只好认命了。
裁员名单上面，一共是28个人，各个部门的人都有，还有五个是高管，她作为人事部的人，基本上每一个部门的人，每一个员工都认识。
名单上面，有一些不好搞，难搞掂的人。
让她抓头，非常的苦恼。
“这可怎么办才好啊。”
看着名单上面的人，安筱晓烦躁的抓着头发，不知该如何是好。
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