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第86章 谈一谈连队的人事(2/2)

作者:步枪
对不比治理一家上市科技企业来得轻松。

李牧笑了笑,说,“连,关于五班的一些情况,我想跟你谈一谈。”

徐岩点头,说,“我也正有这个意思。五班比较特别,全都是老兵,这一次捉住了机会,全都留了下来。李牧啊,现阶段五班的原有编制组成职员是不可能持续保持的了。”

“我明确。”李牧说,正是看到了这一点,所以才有他主动过来找徐岩谈这个事情。

对于一名支委士官来说,是完整可以以商量的姿势和连队主官就人事方面的问题进行沟通的,何况这人还是李牧,但也仅限于班这一级。

“你是有想法了,说一说。”徐岩说道,扬了扬下巴。

李牧组织了一下语言,说道,“五班只能调出往一个人。”

简略直接的话,就是这么说。不是说李牧叼不拉卡的,是由于没有婉转的必要,那不是当兵的作。

徐岩没说完,静等下。

“把五班作为示范班,是你提出来的,所以五班全都是老兵。我认为,在试点改革的条件下,五班的示范作用确定会持续施展更大的作用,因此不能过度削减五班的实力。调出往一名,补充进来两到三名新兵,是很好的组合。”

李牧说完,便闭上了嘴巴,表明自己的发言已经完毕。

“基础认同你的想法。”徐岩沉吟着,用商量的口吻说,“能不能从五班抽调出两名士官?”

李牧没有丝毫的迟疑,摇头说,“那样会两头不着好,一方面严重影响了五班的战斗力,另一方面抽掉两名士官和抽掉一名士官补充到其他班,没有很大的差别。”

徐岩不得不点头认同,九个步兵班基础上都是正副班标配士官了,除了一个七班。那么从五班抽调出一名士官就够了,李牧说得有道理,再抽掉一名只会形成高低不着落的局面,这是兵家大忌。

“那就暂时这么定,晚上开支委会研究讨论。”徐岩说。

李牧想了想,说,“关于具体的细节,我有一些想法。”

显然李牧接下来要谈到具体的人选问题了,这才是李牧今天要和徐岩商量的重点,而徐岩自然也是猜到了,他微微笑了笑,说,“说。”
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