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第九十五章人才培养计划(2/2)

作者:上班摸鱼达人
城的人才储备确实是有些捉襟见肘。于是张宏通过自己之前获得的一些情报进行分析,提拔了一些人品能力还算不错的本地人,让他们帮助张宏对4座新到手的城市进行管理。

但是这些提拔上来的人员所担任的职务都是临时的,一年以后他们要和其他普通人一样进行语言、文字、能力方面的考核,一旦有人成绩不合格就会被替换掉。

当然这群人与普通人相比还是有一定好优势的,在语言文字方面不仅有专门的人员进行教导还有在最终核算成绩的时候会根据一年来的功绩进行加分。

除此以外张宏还花费大量黄金从书院中招募大量文官担任4座城市中的重要职务,确保今后4座城市的主权永远掌握在永安城手中。

不仅如此张宏还将其他8种新单位也招募出了一些,让他们和文官一起在没有战事的时候可以自由发挥本身职业的魅力,吸引着当地的居民前方剑庐、书院、医馆接受培训完成转职。

除此以外各地居民也可以前往永安城中的转职大厅转职成其中的骑士和铠甲武士两种职业,张宏也希望这两个职业的转职人数尽早达到五千,自己也好看看两个职业晋级后会是什么样子。

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