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第1057章 看不得说不得(2/4)

作者:da明白
否会考虑给他更多球权?”

“会的,他将是尼克斯的外线核心。”范甘迪不假思索的回答。

赛前,杨瑞推荐让休斯顿成为球队外线核心,范甘迪有些疑虑,今天他打的非常好,只要给他安排战术,得分能力似乎不逊尤因。

尤因今天得了不少分,命中率并不高,状态一般。如果进攻端他减少单挑次数,可以把更多精力放在防守端。

其实,管理层夏天就给范甘迪打过招呼,尤因的角色需要改变了。他有伤病隐患,是球队伤不起的人,必须控制尤因的出场时间,保证效率为主。

范甘迪一直为球队缺乏攻击力头疼,杨瑞面试时就给出了解决方案,并且可以让内外线球员有更多配合。

范甘迪很清楚自己需要杨瑞,他应该能给尤因安排合适的进攻战术,让其他人分担进攻压力。

杨瑞倒是没记者采访,助教远没有球星吸引人。上半场替补们领先,大部分人都自动脑补为球员实力出众,状态出色。

他从场边拿了球衣找休斯顿。“阿兰,帮忙签个名吧,我和我的朋友都很喜欢你。就场边那个小帅哥,进不到场里来,他是你的粉丝。”

杨瑞指了指亨特和吉尔,两人一起朝这边挥手。

亨特激动的不行,大喊:“阿兰,你是最棒的。”

球迷喜欢休斯顿的很多,他是黑人中公认的型男。杨瑞说喜欢他意义完全不同,助教和范甘迪长期沟通,他更容易上位,所以休斯顿很认真的接过球衣,摆放在了椅子上,拿着签字笔蹲在地上准备签漂亮点。

“杰瑞,签什么?”

“永远不要放弃梦想!”杨瑞微笑道。

休斯顿细细品味这句话,觉得很棒,快速写了下来,还有自己的名字,笔迹飘逸潇洒。

经理厄尼走到场边,亲切的对着杨瑞说:“杰瑞,你干的很漂亮,新赛季尽量保持这个水准,帮助球队。”

“我会的。”一堂训练课,杨瑞收获很大。

他已经得到了管理层的认可,甚至有人觉得他能力强过范甘迪,想不被重用都不可能!

管理层肯定了他的工作,新赛季他在队里才会拥有一定话语权,而不是单纯提出建议,看范甘迪的脸色。

这对杨瑞来说非常重要,防守战术他需要学习,进攻如果范甘迪固执己见,用上赛季战术的话,他非得气死不可。一连几天,尼克斯球员们开始适应新战术,练习掩护跑位,接球投篮,效果明显。

由于一侧球员不跑动,这只是简化版的普林斯顿,老将们一学就会。

杨瑞比较头疼的是这支队伍打不了快攻,上赛季的球员都习惯了阵地战,喜欢慢节奏。尤其尤因、奥克利、约翰逊,就像2008年的凯尔特人三巨头,靠降低回合数保证效率赢球,打法实在让人喜欢不起来。

为了加快节奏,杨瑞提议让奥克利打替补,约翰逊顶上4号位,被教练组一致否决。不只范甘迪觉得不靠谱,其他助教也不支持。

1997年所有强队都是拼防守,慢节奏,信奉防守赢得总冠军,杨瑞想试验太阳未来那种跑轰战术,是离经叛道,是异端。

眼光过于超前的人是难以被理解的。比如要是有人现在提出做一款智能手机,超薄美观能上网,那他不会被称为天才,只会被当成神经病。

现在就算你做出个美图秀秀软件,都有可能因为把黑人成白人,被告种族歧赔钱道歉。

最后范甘迪定下的战术,是尤因、休斯顿做内外线主要攻击点,控卫中路负责组织传球,拉开等机会投篮,约翰逊、奥克利随时空切,斯塔克斯继续带替补,保证第二节进攻火力。

好吧,比上赛季就多了个侧面掩护。

好消息是,杨
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