他要是有什么做不好的地方，你们都要记下来。”祝嘉提醒道，“到时候一起向公司高层投诉，趁早把他换掉。”
“嗯。”众人纷纷表示同意，祝嘉对此非常满意。
这个项目部里，运营、产品那边都是潘宇的人，但技术组都是他的人！对于一个智能软件，技术绝对是重中之重。只要他操作的好，一两个月让潘宇找到的那个小屁孩滚蛋，这个项目最终还会回到他手上！
“潘宇啊潘宇，看来是我高看你了。”祝嘉心里暗笑，“居然找个毛头小子来做技术总监，我看他拿什么跟我斗！”
……
“百变秀”项目部。高媛带着孟晓白来到这里，目前项目部人并不多，主要都是技术开发人员。
“祝部长在吗？”高媛问道。
“在办公室。”一名员工回答道。
“走。”两人去了祝嘉的办公室。
他们身后，几名技术人员偷偷议论着。
“高助理带人来了，好年轻，我都感觉他还没毕业。”一名程序员说道。
“何止啊，我觉得他年纪还没我儿子大！”旁边的人语气中带着轻视。
“这样的人能当我们的技术总监？呵呵！”
“管他呢，我们都听祝老大的就行。这小子爱怎么玩怎么玩，大家别理他！”
祝嘉的办公室里，孟晓白见到了这位以后几个月都要一起共事的同事。
“祝部长，这位就是新来的技术总监，孟晓白。”高媛介绍道。
“哎呀，你就是孟晓白，早就听潘总说你年轻有为，幸会幸会。”祝嘉表现的相当热情，孟晓白也客气道：“不敢当，以后就劳烦祝部长照顾了。”
“好说好说。”祝嘉微笑道，“我们虽然是新项目部，但是员工都是老员工，能力强！只要你好好安排工作，就不会出问题。”
高媛听出了他话语中隐藏的敌意，故意笑道：“祝部长，你可不要看孟晓白年轻就欺负他啊，他是技术性人才，潘总很重视的。”
“我当然知道潘总重视！”祝嘉脸上依旧微笑，“放心好了，我会好好带他的。”
“那没什么事，我先走了。孟总监，看你的了！”高媛对着孟晓白眨了眨眼睛，带着几分鼓励和挪揄的意思。
这女人的眼睛还挺好看的，孟晓白心想。
办公室里，只剩下祝嘉跟孟晓白两人，祝嘉说道：“这样吧，那个，小孟，你年纪比我小，我就叫你小孟了。”他决定先在称呼上压对方一头，不过孟晓白并不在意这些。
“我先带你了解一下技术组的同事吧。”
“好。”孟晓白跟他出去，祝嘉喊道：“各位，先把手头工作停一下，我给大家介绍一下技术组的新技术总监！”
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